Burmistrz Miasta Ząbki zatrudni pracowników do obsługi systemu Miejskiego Monitoringu Wizyjnego. Na zgłoszenia czekamy do dnia 14 lutego 2024 r.
I. Wymagania niezbędne:
1). Wykształcenie średnie;
2). Obywatelstwo polskie;
3). Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4). Minimum 2-letni staż pracy;
5). Kwalifikacje zawodowe umożliwiające samodzielne wykonywanie pracy;
6). Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku z elektronicznymi monitorami ekranowymi tj. praca wymagająca bardzo dobrego wzroku, zdolności koncentracji, podzielności uwagi oraz pracy w wymuszonej, siedzącej pozycji ciała;
7). Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych w stopniu co najmniej dobrym,
8). Nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe:
1)Umiejętność pracy w warunkach stałego dużego dopływu informacji i konieczności szybkiego reagowania;
- Doświadczenie zawodowe analogiczne do zakresu zadań na stanowisku;
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Wysokie zaangażowanie;
- Odpowiedzialność;
- Znajomość topografii Miasta.
III. Zadania na stanowisku:
- Obsługa systemu monitoringu wizyjnego, zapewniająca całodobową obserwację i nadzór nad obserwowaniem i rejestrowaniem w systemie Miejskiego Monitoringu Wizyjnego, obrazu zdarzeń w miejscach publicznych w celu utrwalania dowodów popełnienia przestępstwa lub wykroczenia, przeciwdziałania przypadkom naruszenia spokoju i porządku w miejscach publicznych oraz ochrony obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
- Udział w nadzorze nad sprawnością i funkcjonalnością infrastruktury technicznej oraz jej serwisowaniem;
- Bieżąca współpraca z sądami, prokuraturą, Policją, Strażą Miejską i innymi uprawnionymi organami w zakresie ścigania sprawców przestępstw i wykroczeń;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością systemu monitoringu;
- Aktywny udział przy usuwaniu skutków zdarzeń o charakterze kryzysowym mających miejsce na terenie miasta.
IV. Warunki pracy:
- Umowa o pracę;
- Wymiar czasu pracy – pełen etat;
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy, w dwóch zmianach, w tym w niedzielę i święta: od 700 do 1900 lub od 1900 do 700;
- Miejsce pracy: jedna z lokalizacji Urzędu Miasta Ząbki;
- Praca przy komputerze, w wymuszonej pozycji ciała;
- Praca w warunkach biurowych związana z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych;
9)Stanowisko znajduje się w pomieszczeniu na I piętrze, budynek bez windy dla osób niepełnosprawnych.
V. Wnioski kandydatów powinny zawierać:
- Informacje, o których mowa w art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm.) zawarte w kwestionariuszu dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia;
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;
- Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne i umyślne przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
Oświadczenie, o którym mowa w punkcie V. Wnioski kandydatów powinny zawierać w pozycji 4) może być sformułowane w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
.......................................................
Podpis kandydata do pracy
Zastrzegamy sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.
VI. Dokumenty należy składać osobiście w Urzędzie Miasta Ząbki ul. Wojska Polskiego 10w Referacie Kadrowo-Płacowym pok. 36, przesłać pocztą (decyduje data wpływu) z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „oferta pracy do obsługi systemu Miejskiego Monitoringu Wizyjnego” lub przesyłać za pośrednictwem ePUAP (elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej) w terminie do dnia 14 lutego 2024 r.
